বিজনেস কোচিং এবং এক্সিকিউটিভ কোচিংয়ের মধ্যে পার্থক্য কী?


উত্তর 1:

কোচিং পেশা তুলনামূলকভাবে তরুণ হলেও বিভিন্ন শাখা নিয়ে কিছুটা বিভ্রান্তি রয়েছে। আজ অবধি কোনও সর্বজনীনভাবে গৃহীত সংজ্ঞা নেই।

আপনি যখন বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় কোচিং সংস্থা আন্তর্জাতিক কোচ ফেডারেশনের কোচ রেফারাল পরিষেবা ব্যবহার করে কোনও কোচের সন্ধান করেন, আপনি নিম্নলিখিত বিভাগগুলি থেকে চয়ন করতে পারেন:

  • কর্পোরেট কোচিংস্মেল বিজনেস কোচিং পার্সোনাল কোচিংকারের কোচিং

প্রতিটি বিভাগে আপনি বিভিন্ন কোচ পাবেন, যেমন এক্সিকিউটিভ কোচ, বিজনেস কোচ, লাইফ কোচস, স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কোচ,… একজন এক্সিকিউটিভ কোচ হিসাবে, আপনি আমাকে প্রথম বিভাগ "কর্পোরেট কোচিং" এ পাবেন find তবুও, আমি অনেক এক্সিকিউটিভের জন্য একধরনের ব্যক্তিগত কোচ।

তাহলে, এক্সিকিউটিভ কোচ এবং বিজনেস কোচের মধ্যে পার্থক্য কী?

এক্সিকিউটিভ কোচ হিসাবে, আমি কর্পোরেশনগুলি তাদের পরিচালক, ভাইস প্রেসিডেন্টস, ম্যানেজিং ডিরেক্টর বা অন্যান্য সিনিয়র নেতাদের প্রশিক্ষণের জন্য নিয়োগ পেয়েছি। অবশ্যই এই কর্পোরেশনগুলি কোচিংয়ের জন্য বিনিয়োগের একটি রিটার্ন দেখতে চায়। স্পষ্টতই একটি আকর্ষণীয় আরওআই কেবল তখনই অর্জন করা যাবে যখন কোচিংয়ের ব্যবসায়ের পারফরম্যান্সের ফলাফল হবে।

তবে আমি কখনই আমার ক্লায়েন্টদের সাথে ব্যবসায়ের পারফরম্যান্সে সরাসরি কাজ করি না, অন্তত সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার হিসাবে নয়। এটি হবে বিজনেস কোচদের আখড়া। একটি ব্যবসায়িক কোচ সম্ভবত কৌশল, আর্থিক ফলাফল বা এ জাতীয় পছন্দগুলিতে ফোকাস করবে। প্রায়শই একটি ব্যবসায়িক কোচিং ক্লায়েন্ট প্রত্যাশা করে কোচের তাদের নির্দিষ্ট শিল্পে দক্ষতা রয়েছে।

আমার ক্লায়েন্টদের পক্ষে আমার কর্পোরেট অভিজ্ঞতা থাকা জরুরী, আমি কোচির জুতায় ছিলাম তাই বলি। তাদের নির্দিষ্ট ব্যবসায়ের বোঝা একটি দুর্দান্ত অ্যাড-অন হতে পারে, তবে এটির প্রয়োজন নেই। কারণটি হ'ল আমি ব্যবসায়ের ফলাফলের চেয়ে ব্যক্তিগত বিকাশে মনোনিবেশ করি। এক্সিকিউটিভ কোচ হিসাবে আমি কোচির আচরণে পরিবর্তনকে সহজতর করি। এই আচরণগত পরিবর্তনটি প্রায়শই ব্যক্তিগত কার্যকারিতার পাশাপাশি অন্যদের সাথে মিথস্ক্রিয়ায় জড়িত।

শেষ পর্যন্ত এই পরিবর্তনগুলি পৃথক কর্মক্ষমতা, উন্নত দলের পারফরম্যান্স এবং ফলস্বরূপ উন্নত সাংগঠনিক কর্মক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেবে। সংক্ষেপে, এক্সিকিউটিভ কোচিং ব্যবসায়ের কোচিংয়ের মতো আরও ভাল ব্যবসায়ের ফলাফল প্রদান করবে বলে আশা করা হচ্ছে; এক্সিকিউটিভ কোচিং পদ্ধতির ব্যবসায়ের কোচিংয়ের চেয়ে বেশি পরোক্ষ। এক্সিকিউটিভ কোচিং জনগণ এবং তাদের উন্নয়নে মনোনিবেশ করে। আরও ভাল ব্যবসায়ের ফলাফল অনুসরণ করবে।

সম্পর্কে আরও জানুন: ব্যবসায় প্রশিক্ষণ


উত্তর 2:

এক্সিকিউটিভ কোচিং সাধারণত পারফরম্যান্স, টাইপ-এ ব্যক্তিত্বের কর্মীদের জন্য। তারা প্রায়শই তাদের কেরিয়ারের লক্ষ্যগুলি এবং তাদের মালিক, নিয়োগকর্তা, সংস্থাগুলি সরবরাহ করতে পারে তার চেয়ে নির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলির জন্য আরও গাইডেন্সের সন্ধান করে। এই ব্যক্তিরা পাশাপাশি ব্যক্তি হিসাবে উন্নত করতে অতিরিক্ত ব্যক্তিগত এবং স্ব বৃদ্ধি বৃদ্ধির সন্ধান করছেন।

ব্যবসায়ের প্রশিক্ষণ হ'ল কাঠামো সমর্থন, উদ্যোক্তাদের জন্য নির্দেশিকা এবং কৌশল, ছোট থেকে মাঝারি আকারের ব্যবসায়িক মালিক বা এমনকি আরও বড় সংস্থা / কর্পোরেশন / বিজনেস কোচিং কোনও সংস্থার মালিকদের (বা একক প্রোপিটার) এর সাথে তার সম্প্রসারণের গতিপথের সাথে পরামর্শ করে, অপ্টিমাইজেশনের জন্য যা করা হচ্ছে তার বিস্তীর্ণভাবে বিস্তৃতকরণ এবং প্রবৃদ্ধির একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরির উদ্দেশ্যে পরামর্শ দিচ্ছে। সাধারণত, এই ধরণের কোচিংয়ে ব্যক্তিগত অগ্রগতি এবং স্ব-বৃদ্ধির উপাদান অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে এটি কেবলমাত্র একজন উচ্চ সম্পাদনকারী ব্যক্তির কাছে কম ব্যক্তিগতকৃত এবং ব্যবসায়ের উত্তরাধিকার তৈরি হওয়ার পক্ষে সমর্থন করে। ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ কেবল আদর্শ ব্যবসা তৈরির জন্য চলমান জবাবদিহিতা সম্পর্কে নয় তবে মালিক যেমন ব্যক্তিগতভাবে বেড়ে ওঠে, বিকাশ করে এবং ব্যক্তিগতভাবে নিরাময় করে তেমনি সংস্থাটিও তা করে।


উত্তর 3:

এক্সিকিউটিভ কোচিং সাধারণত পারফরম্যান্স, টাইপ-এ ব্যক্তিত্বের কর্মীদের জন্য। তারা প্রায়শই তাদের কেরিয়ারের লক্ষ্যগুলি এবং তাদের মালিক, নিয়োগকর্তা, সংস্থাগুলি সরবরাহ করতে পারে তার চেয়ে নির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলির জন্য আরও গাইডেন্সের সন্ধান করে। এই ব্যক্তিরা পাশাপাশি ব্যক্তি হিসাবে উন্নত করতে অতিরিক্ত ব্যক্তিগত এবং স্ব বৃদ্ধি বৃদ্ধির সন্ধান করছেন।

ব্যবসায়ের প্রশিক্ষণ হ'ল কাঠামো সমর্থন, উদ্যোক্তাদের জন্য নির্দেশিকা এবং কৌশল, ছোট থেকে মাঝারি আকারের ব্যবসায়িক মালিক বা এমনকি আরও বড় সংস্থা / কর্পোরেশন / বিজনেস কোচিং কোনও সংস্থার মালিকদের (বা একক প্রোপিটার) এর সাথে তার সম্প্রসারণের গতিপথের সাথে পরামর্শ করে, অপ্টিমাইজেশনের জন্য যা করা হচ্ছে তার বিস্তীর্ণভাবে বিস্তৃতকরণ এবং প্রবৃদ্ধির একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরির উদ্দেশ্যে পরামর্শ দিচ্ছে। সাধারণত, এই ধরণের কোচিংয়ে ব্যক্তিগত অগ্রগতি এবং স্ব-বৃদ্ধির উপাদান অন্তর্ভুক্ত থাকে তবে এটি কেবলমাত্র একজন উচ্চ সম্পাদনকারী ব্যক্তির কাছে কম ব্যক্তিগতকৃত এবং ব্যবসায়ের উত্তরাধিকার তৈরি হওয়ার পক্ষে সমর্থন করে। ব্যবসায়িক প্রশিক্ষণ কেবল আদর্শ ব্যবসা তৈরির জন্য চলমান জবাবদিহিতা সম্পর্কে নয় তবে মালিক যেমন ব্যক্তিগতভাবে বেড়ে ওঠে, বিকাশ করে এবং ব্যক্তিগতভাবে নিরাময় করে তেমনি সংস্থাটিও তা করে।